市場經(jīng)濟發(fā)展到今天，單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，靠個人的力量做大事業(yè)己是不可能了。想把某一項事業(yè)做大、做強都離不開團隊協(xié)作的精神，個人的力量是微不足道的，團隊的力量才是至高無上的。團結(jié)應(yīng)為雅大人的共同承諾。

人才是企業(yè)發(fā)展之源，成功之本。公司推行“吸納人才、培養(yǎng)人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略，營造“關(guān)心人、重視人”的良好氛圍，通過各種培訓和實際工作的鍛煉，提高技術(shù)人員和營銷人員的專業(yè)水平，提升個人素質(zhì)。有了強大的人力資源，才能為雅大科技的長遠發(fā)展注入強大生命力。

扎實苦干、努力奮斗是雅大人的基本工作態(tài)度，因為成功只屬于目標正確，堅忍不拔的團隊。全體營銷人員和公司員工都要以自強不息，百折不撓的精神向前邁進，共同發(fā)揚實事求是，正直嚴謹?shù)牧己蔑L氣，凡事都應(yīng)戒驕戒躁，謙虛仁厚，以誠立身，以信待人。

發(fā)展是硬道理，在發(fā)展的道路上，企業(yè)如逆水行舟，不進則退。從產(chǎn)品的不斷推陳出新。新市場的開拓到建立穩(wěn)固的顧客群體和爭取更大的市場份額，都應(yīng)當成為我們發(fā)展中的永恒主題。我們追求的發(fā)展不是盲目發(fā)展，而是穩(wěn)健快速發(fā)展，是公司整體態(tài)勢協(xié)調(diào)統(tǒng)一和可持續(xù)的發(fā)展。

處于全球經(jīng)濟一體化的時代，隨著科學技術(shù)的進步及市場的瞬息萬變，要求企業(yè)需要把握時代脈博，不斷地改革創(chuàng)新經(jīng)營管理。為此，雅大人應(yīng)保持積極進取的心態(tài)，摒棄因循守舊的思想，以高度的責任感和創(chuàng)新的精神，不斷檢視營運方式，完善管理制度，構(gòu)建權(quán)責分明、緊密配合的高效團隊，以建立一個更具有競爭力和充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。

商業(yè)信譽是品牌的基石，是競爭的優(yōu)勢，是雅大科技珍貴的無形資產(chǎn)。成功的商譽來自顧客對產(chǎn)品的喜愛;來自員工和營銷人員的誠信與周到的服務(wù);來自投身公益事業(yè)、回饋社會的利民效應(yīng)。商譽得之不易，毀之卻易如反掌。每個雅大人都應(yīng)從點滴做起，以實際行動塑造良企業(yè)形象。

優(yōu)良服務(wù)不僅包括周到禮貌的待客之道，豐富扎實的專業(yè)知識，真誠良溝通技巧，更要具體快捷高效的運作程序。我們要強化服務(wù)意識，貫徹顧客致上的理念，將服務(wù)顧客視為無尚的光榮，使高品質(zhì)的服務(wù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品成為雅大科技品牌價值的源泉。

雅大科技追求的“輝煌”不能單純用業(yè)績或利潤來衡量。“輝煌”是雅大科技的各種產(chǎn)品走進千家萬戶，為消費者帶來家庭幸福、美滿生活; “輝煌”是雅大人通過雅大科技，一展所長，同享豐盛;“輝煌”是通過對社會的貢獻贏得認可與贊揚。讓我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一崇高目標，攜手共進，共創(chuàng)輝煌!